Paralelo a ello, nuestro equipo y ciudadanías en territorio, nos llevará a reconocer que el diálogo nos conecta, a través de los diálogos horizontales nos permitiremos, escuchar, conocer y validar las situaciones para dar paso a la co creación colectiva de nuestras acciones, poniendo en marcha las soluciones ideales que hemos pensado, y en este sentido, también debemos entender que no podemos quedarle bien a todos, ¡y no está mal!, somos gestores de situaciones y con base a nuestras herramientas, daremos respuesta a una situación problema en específico, solo debemos proponernos a solucionarla y que esta tenga una visión de sostenibilidad.
A lo largo de este camino, como juventudes, debemos evitar los choques generacionales, permitirnos entender que la edad nutre la participación y genera construcción, existirán ciertas personas que nos guiarán en un camino que ya ellos han recorrido para que podamos dinamizarlo e innovarlo; también ten presente que en este camino del líder-haz-go, no todo será fácil, tendrás tropiezos y situaciones que enfrentar; una mala racha suele ser el comienzo de algo mejor, así que solo permítete “¡si estas abajo, coger impulso!”
¡Líder o lideresa!, no te afanes, vive el proceso a tu ritmo, cada camino es distinto, podrás encontrarte con pares, pero cada uno traza su objetivo y lo desarrolla bajo un estilo y método particular, ten siempre presente que pequeñas acciones, generan consecuencias divergentes, y bajo este mantra podrás empezar a transformar. ¡¡Sé un LIDER, HAZ y GOOO!!
por María Pedraza