Repensar el significado de productividad parte de entender que no me están midiendo o evaluando en la organización por las tareas que haga, por el número de informes que desarrolle y tampoco por la cantidad de reuniones a las que asista (seguramente esto cambia según la persona que lidere). Ha sido ver que, son esas aristas o puntos de mi trabajo donde hay oportunidades de mejora y que desde mi diferencia puedo transformar; son también los actos de iniciativa que surgen desde el amor por lo que se hace y finalmente, se mide en la calidad de las relaciones que pueda crear con mis compañerxs (así que las conversaciones, sí, son importantes).

Sentirnos productivxs es también sinónimo de sentirnos creativxs, innovadorxs, pero sobre todo sentirnos parte de algo más grande que nosotrxs mismxs. Hace poco he leído, un libro que indica que las personas más productivas terminan siendo quienes toman la iniciativa de no se ceñirse estrictamente a lo predeterminado y que por el contrario se atreven a encontrar nuevas formas y opciones de hacer su trabajo, y que, esa iniciativa por pequeña que sea, es una ventana que permite ver e incluso crear en nuestro empleo, el trabajo que soñamos.